La psychologie du Travail
" La psychologie du travail a pour objet d'étude l'ensemble des facteurs individuels, groupaux, sociaux et structurels influençant les conduites et la relation au travail."
Elle s'intéresse à l’Homme dans son milieu de travail et aux conduites humaines au sein des organisations. Les organisations sont définies comme « des systèmes sociaux créés par des individus, afin de satisfaire, grâce à des actions coordonnées, certains besoins et d’atteindre certains buts ».
La psychologie sociale
" La psychologie sociale s'efforce de comprendre et d'analyser l'environnement globale et complexe d'une organisation ou d'une groupe pour fluidifier l'organisation et le fonctionnement des structures.
Elle se concentre sur les interactions sociales, les normes, la dynamiques des groupes ou encore les représentations collectives.
De façon appliquées elle appuie la recherche de préconisations adaptées à chaque organisation."