01.
LEGO® SERIOUS PLAY® Method
L'environnement professionnel s'accélère, demande de plus en plus de capacité d'adaptation, d'une multitude d'objectifs, de lignes visionnaires.
Afin de poser des perspectives nouvelles et des temps uniques pour
votre entreprise, vos stratégies, vos équipes, vos projets,
Sollicitez-nous pour travailler avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
02.
Coopérations d'équipe
La dynamique de groupe est un levier de performance individuelle et collective. Elle favorise une meilleure collaboration entre ses membres, ainsi qu'une confiance accrue entre eux, ayant un impact positif sur l'utilisation de leur potentiel, et la complémentarité de leur compétences en mode projet par exemple.
Parfois dans cet espace professionnel, une équipe, ou un groupe rencontre des fluctuations de projets, de changements, de confrontations, de désaccords, ou la survenue d'un évènement grave.
Pour fluidifier la communication, les compromis, rendre intelligible les situations complexes, les relations interpersonnelles le psychologue du travail peut intervenir.
Son rôle ? Aider et soutenir les équipes en vue d'une clarification de la problématique conflictuelle ou de compréhension de situations complexe de type supervision organisationnelle.
Prendre ce temps d'analyse, de compréhension, et de cohésion est alors primordial pour la pérennité de toute organisation.
03.
Accompagnement individuel
Il est des situations, dans la vie professionnelle de chacun, qui peuvent nécessiter un soutien.
Cet accompagnement peut être lié à un besoin de coaching professionnel, à la santé au travail, une situation de crise, ou lié à un évènement au sein de l'entreprise.
Prendre ce temps de compréhension, de recul, d'analyse de l'existant est alors indispensable pour préserver sa santé physique et psychique au travail.